近年来，在世界卫生组织（WHO）、许多国家政府和各种反烟团体的积极推动下，全球性的反吸烟运动日益高涨，烟草行业受到的社会压力越来越大。WHO制定的、各成员国政府已签署的《烟草控制框架公约》不仅规定了各国政府要采取和实行有效的立法、行政和／或其它措施防止和...

【摘 要】现代企业的委托代理关系是严格遵守制衡机制的产权关系，它要求所有者与经营者之间形成一种有效的监督制约机制，以规范经营者行为，维护所有者利益。集团化管理中的财务总监委派制度建立在一定程度上的国有企业委托代理制度残缺，对经营者监督乏力的现状。本文...

如何衡量一个企业的人力资源管理水平一直是业界争论的话题。在以往的观点中，许多人都认为一个企业的人力资源管理水平与HR本身的水平和能力直接相关，因此也就派生出许多关于HR定位的标准，较为典型的如HR要成为行政专家、业务推动者和战略伙伴等。但在实际工作中，笔者...

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信任包括信任自己和信任别人。相较而言，前者更重要。个人的诚信度是自信的基础，当你对自己不够诚信时，你就不会有自我信任。比如你曾对自己做出过某个承诺，要去做某事、要实现某个目标，但却没有兑现，就像你不会信任一个不守信用的人一样。当你自己没有兑现承诺时，...

烟草在线摘自《商界》 大多数境况不佳的组织和个人已经患上了一种“功能性视觉障碍”，他们看不见自己身上真正的问题。他们忍受着原本不需忍受的痛苦，不是因为他们没有能力解决问题，而是因为他们根本就不知道真正的限制在哪里！ 在我们培训和辅导职业经理人的经历中，...

精细化管理是管理者用来调整产品、服务和运营过程的技术方法。它以专业化为前提，系统化为保证，数据化为标准，信息化为手段，把服务者的焦点聚集到满足被服务者的需求上，以获得更高效率、更多效益和更强竞争力。在这里我将着重从以下三个方面，介绍精细化管理中的专...

我国确立烟草专卖制度二十多年来，特别是以国家立法的形式确认烟草专卖的法律地位以来，我国烟草行业取得举世公认的成就，对维护国家利益和消费者利益发挥了巨大作用；烟草行业也随之成为一个强势社会群体。然而，随着世界经济一体化和国家对垄断行业改革进程的加快，...

鄂州市局针对员工队伍整体素质低，员工新手多、层次不一的特点，把培训作为贯彻全年的工作主线来抓，进行了有效的培训，收到了良好的效果。具体做法是： 1.各部门都制定了完善的培训工作计划，每月有组织地对员工进行系统的培训，每一期的培训在广大员工中进行大模底、...

烟草中国网信息员黄淼报道：鄂州市局按照要求，将节俭办企贯穿于企业管理的始终，取得了良好的效果，具体做法是： 在车辆用油、维修费用、办公用品费用、饭堂费用、业务招待上做了严格的规定，局（公司）办公室分别制定了“办公用品发放管理”、“车辆维修、用油规定”...