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第十二条 事故处理 事故发生后，要根据事故的性质和所负责任大小，按照“三不放过”的原则，分析原因，明确责任，根据处罚条例，对事故责任人和单位进行严肃处理。 第十三条 事故汇报、结案、材料归档 1、发生一般事故，由事故单位负责人向项目部分管领导和主管部门汇报；发生重、特大事故，事故单位负责人必须向项目部主要领导、分管领导汇报,并报公司安全监察部。 2、各类事故的调查、处理结案后要按如下要求，及时把材料整理好，交安全协调部备案。 （1）事故单位报告； （2）事故证明人（2 人以上）的证明材料； （3）当事人的自述或询问笔录； （4）事故现场示意图或照片； （5）诊断证明书； （6）调查组对事故的处理决定； （7）直接或间接经济损失计算材料； （8）事故责任者的检查等。 3、事故的统计 为加强安全事故的控制力度，对于安全事故的高发点有一个明晰的了解，安全协调部应将每起事故的发生时间、地点、性质、原因等内容进行档案管理，并于每年的年中和年终将半年和全年事故进行统计分析，针对高发的事故、危险源制订切实可行的预防措施，进行严格管理和控制，以降低安全事故的发生率。 第十四条 事故的结果处置 由事故调查组会同公司相关部门讨论提出处理意见，经安全领导小组讨论通过，需要罚款的由项目部综合办公室出示罚款通知，财务科执行，罚款金额列入安全奖励基金。 第三章 奖 励 第十五条 对本项目所属各单位的安全生产考核实行年度考核。 第十六条 本项目所属各单位的安全生产年度考核获奖的基本条件：全年无责任员工因安全事故死亡；员工重伤率低于0.1%，无责任施工重大事故和险性事故；无责任交通特大事故和重大事故、主要责任交通大事故；无责任机械重大、特大事故；无爆炸或火灾事故。 第十七条 获年度安全奖的单位需完成相应的生产计划任务。 第十八条 凡达到安全获奖条件的部室、工区，必须在考核期满五日内将总结报项目部安全协调部（附单位在册人数），凡逾期不报者视为弃权。 第十九条 经项目经理办公会评审后，符合条件的单位，由项目部通报表彰，并奖励。 （一） 获年度奖的单位按在册人数人均奖励500 元，获奖单位所得安全奖用于奖励在安全生产中做出成绩的个人，不得平均分配，必须按照责任大小，拉开档次进行分配。 （二） 对获奖单位领导的奖励：安全领导小组组长奖励2000 元；小组成员按组长的80%进行奖励，安检人员按组长的60%进行奖励。 第二十条 对本项目安全生产管理领导小组的奖励条件： （1）、全年无责任员工因安全事故死亡； （2）、全年员工重伤率低于0.5‰，无责任施工重大事故和险性事故； （3）、全年无责任交通特大事故和重大事故、主要责任交通大事故； （4）、全年无责任机械重大、特大事故； （5）、全年无爆炸或火灾事故。 对本项目全年安全管理工作全部达到以上条件，则给予全额奖励，即对组长给予4000 元的奖励，对副组长按组长的80%进行奖励，对成员按组长的60%进行奖励；达到以上四条，按全额奖励的80%进行奖励；达到以上三条，按全额奖励的60%进行奖励；达到以上两条，按全额奖励的40%进行奖励；；达到以上一条，按全额奖励的20%进行奖励。 第二十一条 对安全生产做出突出贡献的班组或个人，由单位推荐并写出单项资料报公司，经公司审核后，授予 “安全生产红旗班组”和“安全生产标兵”荣誉称号，对获得 “安全生产红旗班组”的班组给予5000 元的奖励，对获得“安全生产标兵”的个人给予1000 元的奖励，并颁发锦旗或证书。 第四章 处 罚 第二十二条 凡发生火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、环境污染事故，对事故责任者的处理 1、 赔偿 （1）、视其是否窜岗或严重违规违章操作造成事故。窜岗或严重违规违章操作造成事故，损失金额由责任人全额赔偿。从事本职工作造成事故，负全部责任、直接责任或主要责任者，损失金额在1000 元（包含1000 元）以下的，按经济损失的60%赔偿；损失金额在1000-3000 元（包含3000 元）之间的，超过1000 元部分，按经济损失的50%分别累加赔偿；损失金额在3000-5000 元（包含5000 元）之间的，超过3000 元部分，按经济损失的20%分别累加赔偿；损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的10%分别累加赔偿（赔偿的总数为累计数）；损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。触犯刑事法律的，由司法机关追究其刑事责任。 （2）、在事故中负同等责任或次要责任者，损失金额在1000 元（包含1000 元）以下的，按经济损失的30%赔偿；损失金额在1000-3000 元（包含3000 元）之间的，超过1000 元部分，按经济损失的20%分别累加赔偿；损失金额在3000-5000 元（包含5000 元）之间的，超过3000 元部分，按经济损失的10%分别累加赔偿；损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的5%分别累加赔偿（赔偿的总数为累计数）；损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。 （3）、在事故中负一定责任者，损失金额在1000 元（包含1000 元）以下的，按经济损失的10%赔偿；损失金额在1000-3000 元（包含3000 元）之间的，超过1000 元部分，按经济损失的8%分别累加赔偿；损失金额在3000-5000 元（包含5000 元）之间的，超过3000 元部分，按经济损失的5%分别累加赔偿；损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的3%分别累加赔偿（赔偿的总数为累计数）；损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。 2、罚款 （1）、发生事故造成轻伤1～2 人，给予直接责任、主要责任者罚款500 元和行政警告处分；次要责任者罚款300 元；一定责任者罚款200 元。 （2）、发生事故造成重伤1 人或轻伤3～6 人，给予直接责任、主要责任者罚款1000 元和行政记过处分；次要责任者罚款800 元和行政警告处分；一定责任者罚款500 元和通报批评。 （3）、发生事故造成重伤3 人以上（含3 人）或死亡1 人以上（含1 人），给予直接责任者开除；主要责任者罚款3000 元和留用察看处分；次要责任者记大过或记过处分并罚款2000 元；一定责任者罚款1000 元，并给予行政记过或警告处分，严重的给予撤职处分。 （4）、一次事故直接经济损失在1 万元以下（含1 万元），直接责任者、主要责任者罚款300 元，并给予行政警告处分；负一定责任者罚款200 无，并给予通报批评。 （5）、一次事故造成直接经济损失5 万元至10 万元（含10 万元），负直接责任和主要责任者罚款1000元，并给予行政记大过处分或行政记过处分；负次要责任罚款800 元，并给予行政记过或行政警告处分；负一定责任者罚款500 元，并给予行政警告处分。 （6）、一次事故造成直接经济损失10 万元以上，负直接责任者给予开除或留用察看处分；负主要责任者罚款2000 元，并给予行政记大过处分；负次要责任者罚款1000 元，并给予行政记过处分；负一定责任者罚款800 元，并给予地政记过或行政警告处分。 第二十三条 凡发生交通事故，对事故责任者的处理 1、 赔偿 （1）、对酒后驾驶车辆、无证驾驶车辆、未按规定私自出车、未经过相关部门领导指派驾驶他人车辆、将车交给无证人员或非本单位专职驾驶员和私自驾驶公车办私事造成交通事故责任者，除进行经济处罚外，所发生的事故经济损失由责任者全部自负。触犯法律的，由司法机关依法追究刑事责任。 （2）、在事故中负全部责任、直接责任或主要责任者，损失金额在1000 元（包含1000 元）以下的，按经济损失的60%赔偿；损失金额在1000-3000 元（包含3000 元）之间的，超过1000 元部分，按经济损失的50%分别累加赔偿；损失金额在3000-5000 元（包含5000 元）之间的，超过3000 元部分，按经济损失的20%分别累加赔偿；损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的10%分别累加赔偿（赔偿的总数为累计数）；损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。触犯刑事法律的，由司法机关追究其刑事责任。 （3）、在事故中负同等责任或次要责任者，损失金额在1000 元（包含1000 元）以下的，按经济损失的30%赔偿；损失金额在1000-3000 元（包含3000 元）之间的，超过1000 元部分，按经济损失的20%分别累加赔偿；损失金额在3000-5000 元（包含5000 元）之间的，超过3000 元部分，按经济损失的10%分别累加赔偿；损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的5%分别累加赔偿（赔偿的总数为累计数）；损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。 （4）、在事故中负一定责任者，损失金额在1000 元（包含1000 元）以下的，按经济损失的10%赔偿；损失金额在1000-3000 元（包含3000 元）之间的，超过1000 元部分，按经济损失的8%分别累加赔偿；损失金额在3000-5000 元（包含5000 元）之间的，超过3000 元部分，按经济损失的5%分别累加赔偿；损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的3%分别累加赔偿（赔偿的总数为累计数）；损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。 （5）、对事故损失有保险公司参与赔偿的，按保险公司赔偿金额的50%加上总损失金额中保险公司未赔偿部分做为损失金额，套以上（1）～（４）项标准进行赔偿。 2、 罚款 （1）、发生一般交通事故，给予同等以上（含同等）责任者罚款500 元；负次要责任者罚款300 元。 （2）、发生大交通事故，给予负同等以上（含同等）责任者罚款1000 元；负次要责任者罚款500 元。 （3）、发生重大交通事故，给予负全部责任者罚款3000 元；给予负主要或同责任者罚款2000 元；给予负次要责任者罚款1000 元。 （4）、发生特大交通事故，给予负全部责任者罚款5000 元；给予负主要或同责任者罚款3000 元；给予负次要责任者罚款2000 元。 （5）、对酒后驾驶车辆、无证驾驶车辆、未按规定私自出车、未经过相关部门领导指派驾驶他人车辆、将车交给无证人员或非本单位专职驾驶员和私自驾驶公车办私事等未造成事故者，一旦发现或者检举核实，对责任人处以500 元的罚款；对造成事故者，在处以500 元的罚款的基础上，按以上（1）～（4）项对照处罚。 第二十四条 本项目所辖单位发生责任员工伤亡事故和造成重大经济损失事故，按下列规定，对事故责任单位和领导实行经济处罚及行政处分。 1、凡发生一次轻伤5 人及以上事故的单位，每负伤1 人处罚10000 元。 2、凡发生一次员工重伤3 人及以上事故的责任单位，每重伤1 人处罚20000 元；凡发生一次员工死亡1 至2 人事故的责任单位，每死亡1 人处罚50000 元。对第一负责人扣罚当月岗位工资和计件工资；对专职安全员扣罚当月岗位工资70%和计件工资；对主要负责人扣罚当月岗位工资50%和计件工资。 3、凡发生一次员工死亡3 人（含3 人）重大伤亡事故的责任单位，每死亡1 人罚款70000 元。对第一负责人扣罚三个月岗位工资和计件工资；对专职安全员扣罚两个月岗位工资和计件工资；对主要负责人扣罚一个半月岗位工资和计件工资。 4、凡发生作业人员责任死亡事故，一次死亡1 至2 人的，每死亡1 人处罚30000 元；一次死亡3 人以上（含3 人）的，每死亡1 人处罚50000 元，对负领导和管理责任者参照上述2、3 款办理。 5、对机动车辆损坏公路设施、撞坏输电、通讯线路和施工挖电缆、光缆，履带拖拉机压坏公路以及造成其它严重经济损失的，按直接经济损失的15%扣罚。 第二十五条 发生多人负伤或死亡事故，必须按规定在事故发生后1 小时内，逐级上报项目部，并按事故调查处理权限按期结案。无故不按规定时间上报和结案的，每件事故另加罚10000 元。 第二十六条 对窜岗、违章操作、违章指挥等违反安全生产管理办法的，一旦发现或经检举核实，每发生一次对责任单位处罚500 至5000 元。对责任人处罚50 元至500 元。 第二十七条 对隐患的整改未按整改要求进行整改或整改不力的，按隐患危及的轻重程度，对照整改条款对责任单位每一项处以５00～10000 元的罚款。 第二十八条 对漏报、谎报、隐瞒事故不报，而被上级主管部门查出的或经举办查证属实的。除追回单位和个人事故期间所得安全奖外，并再以奖励等额处罚；同时，在按第二十二、二十三、二十四条的赔偿和处罚规定追究有关人员和领导责任的基础上，每件事故另加罚10000 元，通报公司。 第五章 附则 第二十九条 安全生产奖励经费归入项目部当年支出，由项目部根据考评结果直接奖励。 第三十条 项目部的安全质量奖励指标由财务部管理，项目部安全领导小组负责安排使用。安全方面经济处罚缴项目部财务部，按财务规定进行处理。 第三十一条 对责任员工的赔偿和罚款由财务部直接收取或从其工资和奖金里扣除，具体处理按财务部规定执行。 (责任编辑：admin) |
